Diante de um novo projeto, um dos grandes desafios comentados pelos executivos é o de conseguir a adesão e a integração da equipe. Quem tem cargo de chefia precisa aprender a conduzir pelo exemplo e contribuir com o potencial dos liderados. Como conseguir isso? O coach e diretor do Instituto Internacional de Coaching (InCoaching), Jairo Mancilha, fornece, a seguir, algumas reflexões sobre como conquistar o grupo para atingir – e…
As demandas da sociedade e as declarações de servidores foram fundamentais para a criação do Programa de Aperfeiçoamento Profissional GOP – Gestão de Organizações Públicas. OBJETIVOS Preparar os participantes para a gestão de excelência nas organizações públicas; Identificar, reconhecer e desenvolver competências de gestão pública; Favorecer a construção de novas possibilidades de atuação no ambiente público. PÚBLICO Organizações públicas que visam promover excelência na gestão de suas áreas estratégicas. CARGA…
O DAG promove a atualização de gestores de acordo com ritmo das mudanças do mundo corporativo. Nosso objetivo é ampliar a visão estratégica dos gestores para a construção de novos caminhos de sucesso para suas empresas. O programa é aplicado de acordo com as características e necessidades da empresa, considerando aspectos vitais como a cultura organizacional, a visão, a missão, os valores, o planejamento estratégico e as competências gerenciais estabelecidas por…
Ministramos palestras, workshops e cursos de curta duração com temas que necessitam ser discutidos na atualidade em organizações de excelência. DESAFIOS DA LIDERANÇA NO CENÁRIO ATUAL Refletir a evolução dos modelos de gestão e a adaptação dos estilos de liderança diante das exigências do atual cenário: a exposição nas redes sociais. Como conquistar a contribuição das diferentes gerações (X,Y e Z) nas equipes de trabalho. O novo perfil do Líder…
O grande desafio das organizações na atualidade está na preparação de novas lideranças. É preciso capacitar líderes que sejam validados pelas novas gerações, dignos de credibilidade para construir com as pessoas os novos caminhos do sucesso organizacional. O Programa Irradiação adotou a “estrela de cinco pontas” para simbolizar de forma alegórica, o Líder de braços abertos e descrever a nossa metodologia dos “5 Cs”: – Coerência: atuar…
