Informação

Participe do Lançamento do Livro Gestão de Pessoas nas Organizações Públicas e assista a Palestra Gestão de Pessoas: O grande desafio das organizações públicas.

Ínicio: 19/03 19:30

Fim: 19/03 21:00

Local: ISAE/FGV – Av. Visconde de Guarapuava, 2943. Centro – Curitiba – PR

Inscrição: Clique Aqui para fazer sua inscrição. É gratuita!

Informações: eventos@isaebrasil.com.br ou pelo telefone 41 3388-7817

Participe do Lançamento do Livro Gestão de Pessoas nas Organizações Públicas e assista a Palestra Gestão de Pessoas: O grande desafio das organizações públicas.

Profª Mara Beckert é Doutoranda em Administração de Negócios pela Wisconsin International University. Mestre em Administração de Recursos Humanos pela Universidade de Extremadura – Espanha e pela Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Especialista em Recursos Humanos pela FAE Business School de Curitiba. Sua experiência acadêmica inclui a Coordenação do curso de Administração de Empresas pela SOES e Pós-Graduação; Programas de Capacitação Profissional e Soluções Corporativas do ISAE/FGV em Curitiba. Atua na docência em todo país pela FGV Management, é co-autoria do livro Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas – FGV Managements Publicações. É Diretora da Quasar Consulting – Educação Corporativa para organizações públicas e privadas.

Profª Viviane Narducci é Doutora em Administração de Empresas e Mestre em Administração Pública pela Escola Brasileira de Administração da Fundação Getúlio Vagas – EBAPE/FGV e especialista em Análise de Sistemas pela Pontífícia Universidade Católica do rio de Janeiro – PUC/RJ. Sua experiência acadêmica inclui a docência em instituições do país – UERJ, ESPM e FGV Management – a participação nos programas  de capacitação do poder judiciário pela Escola de Direito da FGV e em seminários da UNICAMP, a publicação de diversos papers em Congressos e conferências em Administração; é co-autoria do livro Liderança e gestão de pessoas em ambientes competitivos – FGV Management Publicações. Ocupou cargos executivos na área pública e integra a equipe de consultores da FGV Projetos na área de Gestão de Pessoas em organizações públicas.

Resumo contracapa
A despeito de podermos observar, desde a década de 30 do século passado, ações que demonstram o interesse de estudiosos e governantes pela gestão do serviço público e, por conseguinte, a gestão dos servidores, até hoje persistem algumas questões que revelam o quanto a Gestão de Pessoas no serviço público continua a ser um desafio e, portanto, um tema que suscita investigação.
O texto aqui apresentado busca analisar os conceitos de cultura, cultura organizacional e traços culturais brasileiros para que possamos contextualizar as organizações públicas  no Brasil e seus modelos de gestão: do modelo patrimonialista ao modelo gerencial.
O processo seletivo e o ingresso de servidores é analisado para, em seguida, identificarmos os desafios das lideranças na formação e desenvolvimento de equipes; com destaque para o processo de reciprocidade e responsabilidade. E por último, o leitor é convidado a refletir acerca das práticas da Gestão de Pessoas no setor público e analisar possíveis alternativas que possam promover os resultados desejados.A leitura dessa obra é um exercício indispensável na descoberta de causas e possíveis soluções.